近年来，我国出台了一系列机器人相干的方针，为机器人产业进展给予了强有力的支撑和保证。与此同时，我国人工智能技术持久优化，机器把握、深度把握等算法的改善，使机器人具备更强的自主把握、环境感知、决策等实力；芯片性能的提升、体积缩小、电池技术的改善，也为机器人高性能运算、灵活运动/控制给予了有力的技术支撑，机器人产业正迎来迅速进展的关键阶段。

智联招聘数字表明，2025年前5个月，国内机器人产业招聘职位数同比增加6%，求职人数同比增加32%，达成供需双增。其中人形机器人领域招聘职位数同比增加409%，求职人数同比增加396%。伴随技术的迭代加速，具身智能变成机器人领域的进展动向，智能制造、养老陪伴等需求日益增加，促进了人形机器人公司的商业化落地，催生出大量岗位需求。

机器人产业整体供需增速（图/智联招聘）

结合机器人产业的实际分工状况，将机器人相干岗位划分为技术岗、生产岗与销售岗三大核心类别。其中，技术岗以技术研发与应用为核心职能，既包含常规意义上的研发类岗位，也涵盖技术支撑、应用研发等与技术落地紧密相干的职能岗位，具体包含机械结构策划工程师、机器人算法工程师、应用场景规划师等岗位，为机器人产业的研发策划工作给予全周期技术业务；生产岗首要聚焦生产制造环节，首要包含普工/技工、装配工程师等岗位，承担产品组装、生产线维护及生产流程优化等职责；销售岗则以行当拓展为导向，涵盖销售顾问、品牌推广、行当专员等岗位，侧重产品推广、顾客关系治理及行当渠道建设。

机器人产业职业大类供需占比（图/智联招聘）

数字表明，技术岗位占比最为突出。2025年前5个月，招聘职位数及求职人数在整体中占比分别为62%、71%，远超生产岗位和销售岗位，位居第一。这与我国机器人产业当前所处的进展阶段相干：当前仍处于技术研发与场景验证的关键期，尚未进入大规模批量生产阶段，所以对技术研发、系统调试及办理方案优化等环节的人才需求更为迫切。